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發(fā)布時(shí)間：2025-06-13 14:51點(diǎn)擊數(shù)：244次
第一章 頂崗實(shí)習(xí)的目的、意義
第一條 頂崗實(shí)習(xí)是高職高專教學(xué)過程中的必要環(huán)節(jié)之一，是其他各教學(xué)環(huán)節(jié)的繼續(xù)、深化、補(bǔ)充和檢驗(yàn)，是畢業(yè)生走上社會(huì)和上崗前全面提高職業(yè)能力的必經(jīng)階段，學(xué)生在畢業(yè)前必須參加頂崗實(shí)習(xí)，才能最后完成高職高專的全部教學(xué)任務(wù)。
第二條 頂崗實(shí)習(xí)的目的在于開闊學(xué)生的視野，使學(xué)生將所學(xué)知識(shí)及技能應(yīng)用于崗位實(shí)踐，熟悉自己將要從事的行業(yè)運(yùn)行情況，較全面地獲得本專業(yè)生產(chǎn)實(shí)際中最常用的技術(shù)知識(shí)、管理知識(shí)和實(shí)際操作技能；提高學(xué)生的職業(yè)素質(zhì)和獨(dú)立工作能力，激勵(lì)學(xué)生的敬業(yè)、創(chuàng)業(yè)精神，為就業(yè)做好心理準(zhǔn)備，為畢業(yè)后走向工作崗位打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。
第二章 頂崗實(shí)習(xí)組織管理
第三條 頂崗實(shí)習(xí)管理由學(xué)校、實(shí)習(xí)單位共同參與完成。實(shí)習(xí)單位是最關(guān)鍵的一方，直接負(fù)責(zé)學(xué)生的頂崗實(shí)習(xí)指導(dǎo)與工作管理。學(xué)校在兩方中處于主導(dǎo)地位，負(fù)責(zé)頂崗實(shí)習(xí)工作的組織安排與管理，同時(shí)指導(dǎo)、監(jiān)督整個(gè)實(shí)習(xí)過程，最終匯總各方面的考核意見，綜合評(píng)定學(xué)生成績。
第四條 各專業(yè)頂崗實(shí)習(xí)統(tǒng)一安排在第五學(xué)期和第六學(xué)期進(jìn)行，實(shí)習(xí)時(shí)間不少于24周。
第五條 教學(xué)處統(tǒng)一安排，教務(wù)處、學(xué)生工作處協(xié)調(diào)、配合做好頂崗實(shí)習(xí)各項(xiàng)組織和管理工作。
第六條 學(xué)校教學(xué)處負(fù)責(zé)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)工作的宏觀管理。主要負(fù)責(zé)制定頂崗實(shí)習(xí)工作計(jì)劃；督促、檢查和考核頂崗實(shí)習(xí)計(jì)劃的落實(shí)情況并提出整改意見和建議；研究解決頂崗實(shí)習(xí)管理中的問題。
第七條 教學(xué)處專業(yè)教學(xué)科具體負(fù)責(zé)各專業(yè)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)的具體實(shí)施工作，主要職責(zé)是：
（一）根據(jù)專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)要求，組織制（修）訂和審定頂崗實(shí)習(xí)實(shí)施計(jì)劃、實(shí)習(xí)大綱和實(shí)習(xí)任務(wù)書等實(shí)踐教學(xué)文件。
（二）負(fù)責(zé)安排校內(nèi)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師，并對(duì)相關(guān)輔導(dǎo)員和指導(dǎo)教師進(jìn)行專題培訓(xùn)。
（三）組織開展針對(duì)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)前的專題培訓(xùn)和其他相關(guān)教育（頂崗實(shí)習(xí)動(dòng)員大會(huì)），使學(xué)生深入了解頂崗實(shí)習(xí)有關(guān)管理制度、實(shí)習(xí)的組織安排及有關(guān)注意事項(xiàng)，并對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想政治教育、紀(jì)律教育和安全教育。
（四）安排實(shí)施頂崗實(shí)習(xí)輔導(dǎo)工作相關(guān)工作，對(duì)頂崗實(shí)習(xí)過程及質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督檢查。
（五）組織安排頂崗實(shí)習(xí)答辯工作。
（六）組織頂崗實(shí)習(xí)的成績考核和工作總結(jié)，并整理、歸檔和上報(bào)有關(guān)實(shí)習(xí)材料。
第八條 學(xué)生工作處主要負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)學(xué)生的日常聯(lián)系、管理。主要職責(zé)是：
（一）應(yīng)協(xié)調(diào)有關(guān)部門和實(shí)習(xí)單位，共同做好實(shí)習(xí)管理工作，為保證實(shí)習(xí)工作安全、有序開展提供保障。
（二）主動(dòng)加強(qiáng)與實(shí)習(xí)單位和實(shí)習(xí)生的聯(lián)系，及時(shí)準(zhǔn)確地掌握實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)狀態(tài)，解決實(shí)習(xí)中出現(xiàn)的矛盾和問題。
（三）加強(qiáng)學(xué)生的實(shí)習(xí)紀(jì)律和安全教育，杜絕各種意外事故的發(fā)生，處理各種突發(fā)事故。
（四）做好學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)的登記，填寫《學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)情況登記表》見附表1。
第九條 教務(wù)處負(fù)責(zé)配合教學(xué)處完成學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)成績的評(píng)定相關(guān)工作。
第十條 學(xué)生實(shí)習(xí)單位原則上由學(xué)生自行聯(lián)系，如有困難，向輔導(dǎo)員提出書面申請(qǐng)，上報(bào)教學(xué)處經(jīng)審核后，由學(xué)校協(xié)調(diào)安排，學(xué)生必須服從。
第十一條 學(xué)生自行聯(lián)系的實(shí)習(xí)單位應(yīng)具備以下條件：
（一）實(shí)習(xí)單位必須有專業(yè)資質(zhì)，并具備較強(qiáng)的技術(shù)力量，管理規(guī)范，整體綜合實(shí)力較強(qiáng)，在業(yè)內(nèi)評(píng)價(jià)良好。
（二）實(shí)習(xí)單位能給學(xué)生提供與所學(xué)專業(yè)相關(guān)的實(shí)習(xí)崗位，有利于學(xué)生的生產(chǎn)實(shí)習(xí)。
（三）實(shí)習(xí)單位能為學(xué)生配備合格的實(shí)習(xí)指導(dǎo)及日常管理人員。
（四）實(shí)習(xí)單位的勞動(dòng)條件和環(huán)境必須符合國家有關(guān)法律法規(guī)，有利于實(shí)習(xí)學(xué)生的身心健康；并能保障學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)期間的人身安全。
第十二條 實(shí)習(xí)單位職責(zé)
（一）實(shí)習(xí)單位要指定專門人員負(fù)責(zé)學(xué)生實(shí)習(xí)工作，根據(jù)需要推薦安排有經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)或管理人員擔(dān)任實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師。
（二）實(shí)習(xí)單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)勞動(dòng)安全教育，增強(qiáng)學(xué)生安全意識(shí)，提高其自我防護(hù)能力。
（三）實(shí)習(xí)期滿，實(shí)習(xí)單位應(yīng)當(dāng)對(duì)實(shí)習(xí)生做出書面鑒定，作為評(píng)定學(xué)生實(shí)習(xí)成績的依據(jù)，存入學(xué)生檔案。
第三章 實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師職責(zé)
第十三條 學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)實(shí)行專業(yè)（校內(nèi)）指導(dǎo)教師和在實(shí)習(xí)單位內(nèi)聘請(qǐng)崗位（校外）指導(dǎo)教師聯(lián)合指導(dǎo)的辦法進(jìn)行。
第十四條 頂崗實(shí)習(xí)指導(dǎo)方式：校外指導(dǎo)教師采取跟隨指導(dǎo)，校內(nèi)指導(dǎo)教師主要采取校內(nèi)集中輔導(dǎo)、在線輔導(dǎo)、電話指導(dǎo)的指導(dǎo)方式。
第十五條 實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師條件
（一）頂崗實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師要有較強(qiáng)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和工作責(zé)任心，原則上應(yīng)具有中級(jí)及以上技術(shù)職稱。
（二）有較強(qiáng)的管理能力和協(xié)調(diào)能力，能勝任各種復(fù)雜條件下的工作。
（三）校內(nèi)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師由教學(xué)處專業(yè)教學(xué)科推薦，經(jīng)學(xué)校教學(xué)處批準(zhǔn)，負(fù)責(zé)頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的教學(xué)工作。
（四）校外實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師由實(shí)習(xí)單位安排。
第十六條 校內(nèi)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師職責(zé)：
（一）在實(shí)習(xí)前熟悉專業(yè)頂崗實(shí)習(xí)手冊(cè)的要求，按要求參加頂崗實(shí)習(xí)動(dòng)員大會(huì)，及時(shí)與學(xué)生取得聯(lián)系，做好實(shí)習(xí)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。
（二）按學(xué)校規(guī)定的時(shí)間進(jìn)行校內(nèi)集中輔導(dǎo)和在線輔導(dǎo)，積極認(rèn)真的完成實(shí)習(xí)指導(dǎo)任務(wù)；為了保證實(shí)習(xí)的效果，指導(dǎo)教師應(yīng)掌握學(xué)生的通訊（電話、短信、電子郵件、QQ通話等）情況，每周必須在線輔導(dǎo)至少1次，每次在線時(shí)長不少于2小時(shí)，每月校內(nèi)集中輔導(dǎo)一次，時(shí)間不少于4小時(shí)。
（三）及時(shí)了解、掌握及檢查學(xué)生完成實(shí)習(xí)的情況，及時(shí)解決學(xué)生實(shí)習(xí)中遇到的問題，指導(dǎo)學(xué)生完成頂崗實(shí)習(xí)手冊(cè)。
（四）對(duì)在實(shí)習(xí)中違反紀(jì)律的學(xué)生，指導(dǎo)教師要對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育，并將情況及時(shí)報(bào)教學(xué)處。
（五）檢查批閱學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)手冊(cè)，督促學(xué)生全面完成實(shí)習(xí)任務(wù)。
（六）負(fù)責(zé)頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生實(shí)習(xí)成績的評(píng)定工作。
第十七條 校外實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師職責(zé):
（一）落實(shí)學(xué)生頂崗崗位并進(jìn)行具體的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，檢查工作進(jìn)度和質(zhì)量，在業(yè)務(wù)指導(dǎo)中應(yīng)注意培養(yǎng)學(xué)生嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的工作作風(fēng)和創(chuàng)新精神。
（二）負(fù)責(zé)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)期間的日常管理，確保學(xué)生的實(shí)習(xí)質(zhì)量和水平。
（三） 在學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)，代表實(shí)習(xí)單位出具實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)鑒定。
第四章 學(xué)生職責(zé)
第十八條 頂崗實(shí)習(xí)是各專業(yè)人才培養(yǎng)計(jì)劃的重要組成部分，所有學(xué)生都必須按教學(xué)計(jì)劃的要求完成頂崗實(shí)習(xí)。
第十九條 學(xué)生在實(shí)習(xí)期間具有雙重身份，既是學(xué)校的學(xué)生，同時(shí)也是企業(yè)的員工，必須服從學(xué)校和企業(yè)的雙重管理，嚴(yán)格遵守學(xué)校和實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度，遵守實(shí)習(xí)單位的各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律，違反者按學(xué)校有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。
第二十條 實(shí)習(xí)期間遵從實(shí)習(xí)單位的崗位安排，虛心接受校外指導(dǎo)教師的管理和指導(dǎo)，嚴(yán)格遵守所在崗位的操作規(guī)程。
第二十一條 學(xué)生實(shí)習(xí)期間，應(yīng)當(dāng)積極主動(dòng)與輔導(dǎo)員保持密切聯(lián)系，接受輔導(dǎo)員的檢查。
第二十二條 實(shí)習(xí)期間應(yīng)按學(xué)校規(guī)定，參加頂崗實(shí)習(xí)校內(nèi)集中輔導(dǎo)和在線輔導(dǎo)，具體安排見頂崗實(shí)習(xí)手冊(cè)。
第二十三條 實(shí)習(xí)生應(yīng)積極主動(dòng)與校內(nèi)指導(dǎo)教師保持緊密聯(lián)系，虛心接受其指導(dǎo)，及時(shí)向?qū)嵙?xí)指導(dǎo)教師報(bào)告實(shí)習(xí)情況，自覺接受學(xué)校的管理和實(shí)習(xí)回訪調(diào)查。
第二十四條 學(xué)生在頂崗實(shí)習(xí)期間，認(rèn)真學(xué)習(xí),積極訓(xùn)練，適應(yīng)實(shí)習(xí)單位的工作需要，培養(yǎng)獨(dú)立工作能力。
第二十五條 學(xué)生實(shí)習(xí)期間，應(yīng)認(rèn)真填寫實(shí)習(xí)手冊(cè)，按要求完成頂崗實(shí)習(xí)手冊(cè)規(guī)定的各項(xiàng)實(shí)習(xí)任務(wù)。
第二十六條 學(xué)校因教學(xué)、管理的需要，要求學(xué)生回校時(shí)，學(xué)生應(yīng)服從學(xué)校安排，及時(shí)返校，違者按學(xué)校學(xué)生管理有關(guān)規(guī)定處理。
第二十七條 實(shí)習(xí)期間在社會(huì)上或給實(shí)習(xí)單位造成嚴(yán)重不良影響的學(xué)生，按學(xué)校學(xué)生管理有關(guān)規(guī)定處理，對(duì)實(shí)習(xí)單位造成的損失全部由學(xué)生自己負(fù)責(zé)。
第二十八條 學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)期未滿，原則上不得擅自離開或調(diào)換實(shí)習(xí)單位，個(gè)別學(xué)生確因特殊情況，需中途離開或調(diào)換實(shí)習(xí)單位，需征得輔導(dǎo)員及原實(shí)習(xí)單位同意。學(xué)生未經(jīng)許可擅自離開或調(diào)換實(shí)習(xí)單位，實(shí)習(xí)成績以零分記。
第二十九條 實(shí)習(xí)期滿，學(xué)生應(yīng)按規(guī)定時(shí)間返校，上交頂崗實(shí)習(xí)手冊(cè)，作為成績考核依據(jù)。
第三十條 學(xué)生應(yīng)按學(xué)校規(guī)定的時(shí)間返校參加頂崗實(shí)習(xí)答辯，未按規(guī)定時(shí)間返校參加答辯的學(xué)生，實(shí)習(xí)成績以零分記。
第三十一條 實(shí)習(xí)紀(jì)律要求
（一）實(shí)習(xí)期間應(yīng)按學(xué)校管理制度嚴(yán)格要求自己，遵紀(jì)守法，不準(zhǔn)打架、酗酒、鬧事、賭博等。
（二）遵守企業(yè)的有關(guān)管理制度，從嚴(yán)要求自己，努力工作，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，注意做好保密工作。
（三）實(shí)習(xí)期間，應(yīng)具有認(rèn)真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，工作要善始善終。
（四） 實(shí)習(xí)期間要服從校外指導(dǎo)教師的安排，尊重施工單位的領(lǐng)導(dǎo)、工程技術(shù)人員、工人師傅，虛心向工程技術(shù)人員及工人師傅學(xué)習(xí)，搞好與施工單位和所在地群眾的關(guān)系，自覺維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。
（五）實(shí)習(xí)期間準(zhǔn)時(shí)出工，不得無故遲到、早退、做到有事事前請(qǐng)假。不準(zhǔn)尋釁鬧事、打架斗毆。
（六）凡在實(shí)習(xí)期間因個(gè)人原因發(fā)生的人身安全或責(zé)任事故，由學(xué)生本人承擔(dān)后果。
第四章 實(shí)習(xí)成績考核
第三十二條 學(xué)生在完成教學(xué)計(jì)劃規(guī)定的頂崗實(shí)習(xí)教學(xué)內(nèi)容后，學(xué)校對(duì)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)進(jìn)行考核評(píng)定。
第三十三條 學(xué)生的頂崗實(shí)習(xí)成績以實(shí)習(xí)單位的鑒定為基礎(chǔ)，根據(jù)頂崗實(shí)習(xí)考勤成績、頂崗實(shí)習(xí)手冊(cè)評(píng)閱成績和頂崗實(shí)習(xí)答辯成績綜合評(píng)定。
第三十四條 學(xué)生實(shí)習(xí)結(jié)束后，必須按學(xué)校規(guī)定時(shí)間交回頂崗實(shí)習(xí)手冊(cè)，學(xué)校統(tǒng)一組織指導(dǎo)教師評(píng)閱，給出頂崗實(shí)習(xí)手冊(cè)評(píng)閱成績，學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)手冊(cè)評(píng)閱成績合格方可參加頂崗實(shí)習(xí)答辯。
第三十五條 頂崗實(shí)習(xí)成績分優(yōu)、良、中、及格、不及格五個(gè)級(jí)別，其中頂崗實(shí)習(xí)考勤占頂崗實(shí)習(xí)成績的30%,頂崗實(shí)習(xí)手冊(cè)評(píng)閱成績占頂崗實(shí)習(xí)成績的30%，頂崗實(shí)習(xí)答辯成績占頂崗實(shí)習(xí)成績的40%。
第三十六條 有下列情況之一者，其頂崗實(shí)習(xí)成績?cè)u(píng)定為不合格：
（一）實(shí)習(xí)期間嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)單位規(guī)定。
（二）請(qǐng)假累計(jì)超過實(shí)習(xí)時(shí)間十分之一者。
（三）未經(jīng)批準(zhǔn)頂崗實(shí)習(xí)期間擅自離崗者。
（四）因違反有關(guān)規(guī)定給學(xué)校和實(shí)習(xí)單位造成嚴(yán)重后果者。
（五）未完成實(shí)習(xí)任務(wù)者。
（六）未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)，無故缺席頂崗實(shí)習(xí)答辯者。
本辦法由教學(xué)處負(fù)責(zé)解釋，自發(fā)布之日起執(zhí)行。
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