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為了加強對黨員干部的教育監(jiān)督，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機關(guān)控告申訴條例》,、《陜西建工集團總公司實施警示訓(xùn)誡工作辦法》等有關(guān)規(guī)定,，結(jié)合我校實際，制定本辦法,。
　　一,、警示教育
　　（一）警示教育實施機構(gòu)
　　由學(xué)校紀(jì)委,、監(jiān)察室負(fù)責(zé),。
　　（二）教育對象及時間
　　1．本校中層以上干部,；
　　2．警示教育主要在新任干部上任前,、全體干部年度考核或黨風(fēng)廉政建設(shè)考核發(fā)現(xiàn)問題后，可能出現(xiàn)不廉潔問題時、上級提出要求時進行,。其他情況視需要進行,。
　　（三）警示教育的內(nèi)容
　　1．貫徹黨中央,、中央紀(jì)委及上級有關(guān)廉潔自律的規(guī)定,；
　　2．宣傳先進典型事跡；
　　3．宣講,、演示重大典型案例,。
　　（四）警示教育的方法
　　1．公開信,；
　　2．警示教育大會,；
　　3．警示談話。
　　二,、誡勉談話
　?。ㄒ唬┱]勉談話的實施部門
　　校紀(jì)委、監(jiān)察室,。
　?。ǘ┱]勉談話的對象
　　1．共產(chǎn)黨員；
　　2．行政監(jiān)察對象,；
　　3．總公司紀(jì)委或校黨委,、紀(jì)委決定進行誡勉談話的其他人員。
　?。ㄈ┱]勉談話的內(nèi)容
　　誡勉談話一般針對違紀(jì)違規(guī)性質(zhì)輕微,，在群眾中造成一定影響的問題進行，包括：
　　1．不廉潔自律或不正之風(fēng)方面的一般性問題,；
　　2．工作方法或工作作風(fēng)方面的一般性問題,；
　　3．經(jīng)濟行為、生活作風(fēng)中的一般性問題,；
　　4．專業(yè)工作,、學(xué)術(shù)活動中的一般違規(guī)問題；
　　5．紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)認(rèn)為有必要進行誡勉談話的其它問題,。
　?。ㄋ模┱]勉談話的程序
　　談話實行“分級負(fù)責(zé)，歸口實施”的原則,。
　　1．誡勉談話一般由紀(jì)檢監(jiān)察部門提出建議,，報黨委書記或校長批準(zhǔn)進行；
　　2．對一般黨員和行政監(jiān)察對象的誡勉談話,，由紀(jì)委,、監(jiān)察室和所在部門主要負(fù)責(zé)人共同實施,；對中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部誡勉談話，由紀(jì)委書記和主管領(lǐng)導(dǎo)共同實施,。
　?。ㄎ澹┱]勉談話的要求
　　1．參與誡勉談話人員一般不少于2人；
　　2．要做好準(zhǔn)備,，熟悉談話內(nèi)容,；
　　3．對談話情況要整理書面材料，存檔備查,；
　　4．參與誡勉談話的有關(guān)人員,，要遵守保密紀(jì)律，不得向外泄露談話情況,。