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陜建職工大學(xué)資產(chǎn)損失責(zé)任追究暫行辦法

發(fā)布時間:2024-06-03 10:25點擊數(shù):1580次

第一章 總則

  第一條 為保障學(xué)校資產(chǎn)安全完整,落實資產(chǎn)管理責(zé)任,規(guī)范資產(chǎn)損失責(zé)任追究行為,根據(jù)《陜西建工集團(tuán)資產(chǎn)損失責(zé)任追究暫行辦法》,結(jié)合我校實際,制訂本暫行辦法。
  第二條 本辦法所稱學(xué)校工作人員是指學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層管理人員及其他工作人員。
  第三條 本辦法所稱資產(chǎn)損失是指學(xué)校工作人員違反國家有關(guān)規(guī)定以及單位規(guī)章制度,未履行或者未正確履行職責(zé),造成單位直接或間接資產(chǎn)損失,但不包括與工作人員主觀工作過錯沒有因果關(guān)系的下列資產(chǎn)損失:
  (一)在正常經(jīng)營管理活動中因銷售、轉(zhuǎn)讓、變賣固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)發(fā)生的資產(chǎn)損失;
  (二)按照有關(guān)規(guī)定和程序進(jìn)行改制、非貨幣性交易所發(fā)生的資產(chǎn)損失;
  (三)按照有關(guān)規(guī)定計提折舊、攤銷和資產(chǎn)減值準(zhǔn)備發(fā)生的資產(chǎn)損失;
  (四)固定資產(chǎn)達(dá)到或超過使用年限而正常報廢清理發(fā)生的資產(chǎn)損失;
  (五)由于不可抗力或市場風(fēng)險、國家政策變化造成的資產(chǎn)損失;
  (六)其他與工作人員主觀工作過錯沒有因果關(guān)系的資產(chǎn)損失。
  第四條  學(xué)校紀(jì)委、監(jiān)察室負(fù)責(zé)學(xué)校發(fā)生的資產(chǎn)損失責(zé)任追究工作。在責(zé)任追究過程中,需要相關(guān)職能部門配合的,應(yīng)當(dāng)明確各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人的職責(zé)和分工。

第二章 工作職責(zé)和程序

  第五條 學(xué)校紀(jì)委、監(jiān)察室在資產(chǎn)損失責(zé)任追究工作中的主要職責(zé)包括:
  (一)具體組織實施資產(chǎn)損失的責(zé)任追究工作;
  (二)及時、真實地向集團(tuán)紀(jì)委、監(jiān)察室上報并配合查處學(xué)校發(fā)生的重大資產(chǎn)損失;
  (三)負(fù)責(zé)總公司紀(jì)委、監(jiān)察室交辦的有關(guān)資產(chǎn)損失責(zé)任追究工作;
  (四)受理學(xué)校資產(chǎn)損失相關(guān)責(zé)任人的申訴或者復(fù)查申請;
  (五)負(fù)責(zé)向總公司紀(jì)委、監(jiān)察室上報學(xué)校資產(chǎn)損失責(zé)任追究備案資料;
  (六)其他有關(guān)資產(chǎn)損失責(zé)任追究。
  第六條 資產(chǎn)損失責(zé)任追究按照以下流程進(jìn)行:
  (一)資產(chǎn)損失責(zé)任追究立項申請,由紀(jì)委、監(jiān)察室提出,經(jīng)學(xué)校黨委研究審批;
  (二)成立由相關(guān)部門人員組成的工作小組,組織調(diào)查、認(rèn)定資產(chǎn)損失;
  (三)界定資產(chǎn)損失性質(zhì),進(jìn)行責(zé)任認(rèn)定,提出初步處理意見;
  (四)召集相關(guān)當(dāng)事人及責(zé)任人約談,就認(rèn)定損失和責(zé)任處理意見聽取責(zé)任人的陳述,進(jìn)一步復(fù)核后形成責(zé)任追究建議;
  (五)責(zé)任追究建議經(jīng)黨委會議審議,形成責(zé)任追究決定;
  (六)監(jiān)督落實責(zé)任追究決定;
  (七)受理責(zé)任人的申訴,組織復(fù)查;
  (八)收集整理歸檔資料,上報備案資料。
  第七條 單位資產(chǎn)損失相關(guān)責(zé)任人在約談過程中對處理意見有異議的,可以提出書面陳述意見,并提供相關(guān)證明材料;對責(zé)任追究決定有異議的,可以在決定下達(dá)之日起30個工作日內(nèi),向上級單位申請復(fù)查。上級單位復(fù)查過程不影響處理決定的執(zhí)行。

第三章 資產(chǎn)損失的認(rèn)定

  第八條 國家相關(guān)部門和依法執(zhí)業(yè)的社會中介機構(gòu)已對資產(chǎn)損失金額進(jìn)行認(rèn)定的,以認(rèn)定金額作為資產(chǎn)損失金額。除此之外,資產(chǎn)損失金額應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)會計賬簿記錄,按照會計核算確認(rèn)的損失分類分項進(jìn)行認(rèn)定。未在會計賬簿記錄或賬面價值與公允價值相差較大的資產(chǎn),應(yīng)當(dāng)按照損失發(fā)生時的市價、重置價值等公允價值認(rèn)定資產(chǎn)損失金額。
  第九條 相關(guān)的交易或事項尚未形成事實損失,但確有證據(jù)證明在可預(yù)見的未來將發(fā)生事實損失,且能計量損失金額的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為資產(chǎn)損失。
  第十條 認(rèn)定資產(chǎn)損失金額包括直接損失金額和間接損失金額。直接損失金額是與相關(guān)人員主觀工作過失行為有直接因果關(guān)系的資產(chǎn)損失金額;間接損失金額是由相關(guān)人員主觀工作過失行為引發(fā)或?qū)е碌摹⒊苯訐p失金額之外的、能夠確認(rèn)計量的其他資產(chǎn)損失金額。
  第十一條  資產(chǎn)損失按照損失發(fā)生時單位資產(chǎn)總額大小劃分為較小資產(chǎn)損失、一般資產(chǎn)損失、較大資產(chǎn)損失、重大資產(chǎn)損失。損失劃分標(biāo)準(zhǔn)見下表(金額單位:元):
  資產(chǎn)總額較小資產(chǎn) 損失 一般資產(chǎn) 損失較大資產(chǎn) 損    失重大資產(chǎn)損失
  1000以下1000-50005000-1000010000以上
  注:上述金額標(biāo)準(zhǔn)均含上限不含下限。


第四章 資產(chǎn)損失責(zé)任追究的范圍

  第十二條 在決策過程中,由下列情形之一造成資產(chǎn)損失的,應(yīng)當(dāng)追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任:
  (一)相關(guān)負(fù)責(zé)人違反黨委會、校長辦公會等重要會議議事規(guī)則或“三重一大”決策程序進(jìn)行決策,擅自決定應(yīng)由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定的事項;
  (二)相關(guān)負(fù)責(zé)人越權(quán)決定應(yīng)由上級單位決定事項的;
  (三)與他人惡意串通,損害國家、學(xué)校權(quán)益的;
  (四)違反決策規(guī)定的其他情形。
  第十三條 在生產(chǎn)經(jīng)營管理過程中,學(xué)校工作人員有下列情形之一造成資產(chǎn)損失的,應(yīng)當(dāng)追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任:
  (一)物資采購、租賃、驗收、保管、使用、處置環(huán)節(jié)內(nèi)控制度不完善或違反規(guī)定造成資產(chǎn)損失的;
  (二)印章管理、使用不當(dāng),造成損失的;
  (三)造成資產(chǎn)損失的其他情形。
  第十四條  在財務(wù)管理過程中,財務(wù)人員有下列情形之一造成資產(chǎn)損失的,應(yīng)當(dāng)追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任:
  (一)未按照規(guī)定籌集、使用、調(diào)度資金的,或違規(guī)拆借資金的;
  (二)因資金、印鑒管理不嚴(yán),發(fā)生貪污、失竊、攜款潛逃、私存私放、挪用事件的;
  (三)債權(quán)未進(jìn)行及時催收、對賬,以及對三年以上(含三年)應(yīng)收款項未及時追索或未采取有效保全措施的;
  (四)違反準(zhǔn)則及制度規(guī)定,隨意變更會計政策、會計估計及資產(chǎn)負(fù)債計價方法,提前、推遲甚至不確認(rèn)資產(chǎn)、負(fù)債等致使賬實不符,導(dǎo)致財務(wù)報告信息失真的;
  (五)造成資產(chǎn)損失的其他情形。
  第十五條 在籌資、重組、租賃等重要業(yè)務(wù)中,學(xué)校工作人員有下列情形之一造成資產(chǎn)損失的,應(yīng)當(dāng)追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任:
  (一)未履行規(guī)定程序或擅自改變規(guī)模和范圍的;
  (二)違規(guī)進(jìn)行保證、抵押、質(zhì)押及其他擔(dān)保活動的;
  (三)未按照規(guī)定進(jìn)行清產(chǎn)核資、財務(wù)審計和資產(chǎn)評估的;
  (四)干預(yù)或操縱清產(chǎn)核資、財務(wù)審計和資產(chǎn)評估,造成鑒證結(jié)果不實的;
  (五)向中介機構(gòu)提供虛假材料,造成審計、評估結(jié)果不實的;
  (六)造成資產(chǎn)損失的其他情形。


第五章 資產(chǎn)損失責(zé)任劃分

  第十六條 資產(chǎn)損失責(zé)任分為直接責(zé)任、主管責(zé)任、分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
  (一)直接責(zé)任是指相關(guān)人員在其職責(zé)范圍內(nèi),未履行或未正確履行職責(zé),以及違反法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定,對造成資產(chǎn)損失起決定性作用時所應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任。
  (二)主管責(zé)任是指單位部門負(fù)責(zé)人在其職責(zé)范圍內(nèi),未履行或未正確履行主管工作職責(zé),以及違反法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定,造成資產(chǎn)損失時所應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任。
  (三)分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任是指單位分管領(lǐng)導(dǎo)在其職責(zé)范圍內(nèi),未履行或未正確履行分管工作職責(zé),以及違反法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定,造成資產(chǎn)損失時所應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任。
  (四)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任是指單位主要負(fù)責(zé)人在其職責(zé)范圍內(nèi),未履行或未正確履行管理職責(zé),以及違反法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定,造成資產(chǎn)損失時應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任。


第六章 資產(chǎn)損失責(zé)任處罰

  第十七條 對資產(chǎn)損失責(zé)任人的處罰包括警示訓(xùn)誡、經(jīng)濟(jì)賠償、行政處分、紀(jì)律處分和禁入限制:
  (一)警示訓(xùn)誡是指警示提醒、誡勉督導(dǎo)、責(zé)令糾錯。
  (二)經(jīng)濟(jì)賠償是指扣發(fā)薪金(獎金),或按損失額的一定比例的賠款。
  (三)行政處分是指警告、記過、記大過、降級(職)、撤職、解除勞動合同。
  (四)紀(jì)律處分是指違反《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等有關(guān)規(guī)定的,按照黨紀(jì)處理程序進(jìn)行處理。
  (五)禁入限制是指在1至5年內(nèi)或終身不得被聘用擔(dān)任重要崗位管理人員。
  以上處罰可以單獨適用,也可以合并適用。
  第十八條 學(xué)校發(fā)生資產(chǎn)損失,經(jīng)過查證核實和責(zé)任認(rèn)定后,依據(jù)《國有資產(chǎn)法》等法律法規(guī)和《陜西建工集團(tuán)資產(chǎn)損失責(zé)任追究暫行辦法》規(guī)定,對相關(guān)責(zé)任人分別給予以批評教育、紀(jì)律處分、經(jīng)濟(jì)處罰或賠償。
  第十九條  上述賠償資金統(tǒng)一交學(xué)校財務(wù)處。
  第二十條 有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)對資產(chǎn)損失相關(guān)責(zé)任人從重處罰:
  (一)情節(jié)惡劣或多次造成資產(chǎn)損失的;
  (二)發(fā)生資產(chǎn)損失,未及時采取措施或措施不力,導(dǎo)致資產(chǎn)損失繼續(xù)擴(kuò)大的;
  (三)干擾、抵制資產(chǎn)損失責(zé)任追究工作的;
  (四)對發(fā)生資產(chǎn)損失隱瞞不報或謊報、漏報的;
  (五)強迫、唆使他人違法違紀(jì)造成資產(chǎn)損失的;
  (六)涂改、偽造、毀滅、隱匿證據(jù),打擊報復(fù)舉報人、證人,或阻止他人揭發(fā)檢舉、提供證據(jù)材料的;
  (七)其他性質(zhì)惡劣、情節(jié)及后果嚴(yán)重的。
  第二十六條 有下列情形之一的,可以對相關(guān)責(zé)任人從輕或免予處罰:
  (一)及時采取措施減少或挽回?fù)p失的;
  (二)主動反映資產(chǎn)損失情況的;
  (三)主動檢舉其他相關(guān)人員,經(jīng)查證屬實的;
  (四)有其他重大立功表現(xiàn)或法律法規(guī)規(guī)定可以從輕或免予處罰
  情形的。
  第二十一條 資產(chǎn)損失責(zé)任人在離職、離任后,被發(fā)現(xiàn)在原任職期間內(nèi)有本辦法第四章規(guī)定的情形的,應(yīng)按照本辦法的規(guī)定追究其責(zé)任。
  承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任的,若離職、離任后薪金(獎金)尚未發(fā)放完畢,扣發(fā)相應(yīng)的薪金(獎金);對繼續(xù)在單位擔(dān)任職務(wù)的,應(yīng)當(dāng)在其以后年度薪金(獎金)中予以扣發(fā);對調(diào)離單位的,應(yīng)當(dāng)向其現(xiàn)工作單位提出處理建議。
  第二十二條 除按照本辦法對資產(chǎn)損失相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究外,對違反國家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的,還應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。涉嫌犯罪的,依法移送司法機關(guān)處理。
  第二十三條 學(xué)校負(fù)責(zé)資產(chǎn)損失責(zé)任追究工作的相關(guān)人員收受賄賂、徇私舞弊、泄露工作秘密以及協(xié)助資產(chǎn)損失相關(guān)責(zé)任人逃避責(zé)任的,視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。


第七章   附則

  第二十四條 國家相關(guān)法律、法規(guī)和學(xué)校管理制度對資產(chǎn)損失責(zé)任處罰有明確規(guī)定的,從其規(guī)定。除此之外,以本規(guī)定為準(zhǔn)。
  第二十五條  本辦法由學(xué)校紀(jì)委、監(jiān)察室負(fù)責(zé)解釋。
  第二十六條  本辦法自發(fā)布之日起施行。