根據(jù)中共中央、國務(wù)院《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》精神，結(jié)合學(xué)校實際，制定本規(guī)定。
一、學(xué)校實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，要堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防，扎實推進懲治和預(yù)防體系建設(shè)，保證黨委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)各項決策部署得到貫徹落實。
二、實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，要堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、部門各負其責(zé)，依靠群眾支持參與。堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與分工負責(zé)相結(jié)合，誰主管、誰負責(zé)，一級抓一級，層層抓落實。
三、黨委書記是學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，應(yīng)當(dāng)重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。
領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)工作分工，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負主要責(zé)任。
各部門負責(zé)人對本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負具體責(zé)任。
四、學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制具體內(nèi)容：
1、貫徹落實上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，結(jié)合學(xué)校實際研究制定黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作計劃、目標(biāo)要求和具體措施，每年召開黨委會議專題研究，對工作任務(wù)進行責(zé)任分解，明確各自職責(zé)和任務(wù)分工，按照計劃推動落實。
2、開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉潔從業(yè)教育，組織黨員、干部學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)理論和法規(guī)制度，加強廉政文化建設(shè)。
3、貫徹落實黨風(fēng)廉政法規(guī)制度，推進制度創(chuàng)新，從源頭上預(yù)防和治理腐敗。
4、強化權(quán)力制約和監(jiān)督，建立健全決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既互相制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運行機制，推進權(quán)力運行程序化和公開透明。
5、嚴(yán)格按照規(guī)定選拔任用干部，防止和糾正選人用人上的不正之風(fēng)。
6、加強作風(fēng)建設(shè)，糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，切實解決黨風(fēng)政風(fēng)方面存在的突出問題。
五、建立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的檢查考核制度，制定檢查考核的評價標(biāo)準(zhǔn)、指標(biāo)體系，明確檢查考核的內(nèi)容、方法、程序，每年考核一次。考核結(jié)果在適當(dāng)范圍進行通報，并作為對干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。
領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況，應(yīng)當(dāng)列入民主生活會和述職述廉的重要內(nèi)容，接受群眾評議。
六、對于威能履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定職責(zé)，以致職責(zé)范圍內(nèi)明令禁止的不正之風(fēng)得不到有效治理，造成不良影響的，以及工作中出現(xiàn)違紀(jì)、違規(guī)、失職、瀆職、以致工作受到影響的人員，基于必要的紀(jì)律處分和組織處理。 | 
